Se realizaron en la Dirección Nacional de Aduanas durante la segunda quincena de octubre y primera de noviembre una serie de talleres en los cuales se abordó la temática de la Evaluación de Desempeño.
Como objetivo apuntaron a: contribuir al desarrollo de las competencias de los Supervisores y Miembros de Tribunales de Evaluación, como evaluadores del
desempeño laboral de las personas. Los destinatarios de los mencionados Talleres fueron todos los supervisores que como tales, tienen la tarea de
evaluar el desempeño. El diseño y ejecución de los mismos estuvo a cargo de Mariela Garderes, Martha Kotogian, Patricia Odella, Ana Laura Pazos, María
del Pilar Soria y Fernando Zeballos (coordinador).
Talleres MEF
Cumpliendo con la orden Ministerial y con la coordinación de la División Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas se llevaron a cabo en la DNA talleres de Evaluación de Desempeño.
Los mismos congregan a diferentes grupos de supervisores que desarrollan sus actividades en las distintas Unidades Ejecutoras del Inciso. De esta forma se apuntó a trabajar con las diversas experiencias para “alinear” las diferentes formas de trabajo.
Esta iniciativa se encuentra en el marco de la normativa vigente la cual refiere a la posibilidad con la que hoy cuenta el funcionario de concursar en cualquier Unidad Ejecutora del Inciso, así como en cualquier escalafón (cumpliendo con los requisitos del cargo). Siendo la Evaluación de Desempeño uno de los aspectos a tener en cuenta para lo antes mencionado, se hace necesario establecer criterios comunes en la aplicación de la herramienta.
Participaron como facilitadores en las instancias de taller: Fernando Zeballos, Ana Laura Pazos y Patricia Odella.
